Zéro salarié – Zéro patron – Zéro papier – Zéro chômeur.
Un écosystème où la valeur se crée, se mesure et se partage équitablement.
Pendant des décennies, les organisations classiques ont confondu emploi et travail, salaire et valeur. 7Cortex propose une logique nouvelle : un réseau d'acteurs responsables où Contribution = Droit au bénéfice.
Le chômage est une erreur d'organisation. En connectant besoins et talents via 7Cortex, chaque compétence trouve un usage immédiat. Le KT (Capital Travail) mesure et fluidifie ces échanges.
Fin du statut passif. Chaque membre est acteur-coopérateur, rémunéré à la contribution réelle.
Gouvernance partagée : décisions par consentement, réputation et règles claires.
Docs, contrats et preuves 100% numériques, traçables et consultables.
Matching permanent entre besoins des projets et talents disponibles.
Créer un profil, déclarer ses compétences et ses disponibilités.
Choisir des missions, livrer, tracer son impact et son temps.
Recevoir des bénéfices selon la contribution (KT, cash, parts).
Un portefeuille élargi de chantiers à forte valeur, démontrant la puissance du travail collectif, de l'intelligence collective et de l'intelligence artificielle.
Marketplace communautaire augmentée par l'IA : référencement, logistique partagée, scoring de confiance.
Visiter ↗Plateforme d'orchestration des missions, réputation, et répartition de bénéfices en temps réel.
Ouvrir ↗ERP modulaire (achats, factures, trésorerie, compta) avec moteurs IA de recommandation et contrôle.
Participer ↗Logistique et mobilité optimisées, traçabilité des missions, bénéfices partagés.
Participer ↗Événements et concertation, décisions traçables, réputation et quorum.
Participer ↗Pilote client : gestion intégrée en mode contribution, indicateurs et tableaux de bord.
Participer ↗Non. 7Cortex est un écosystème et une plateforme de coordination de la valeur.
Automatiquement, selon les contributions validées (volume, qualité, utilité).
Unités de compte du Capital Travail pour mesurer, fluidifier et équilibrer les échanges.
Les acteurs. Gouvernance par consentement, réputation et règles transparentes.
On s'appuie sur les statuts existants (coopératives, GIE, associations) selon les territoires.
Créez votre profil en quelques secondes et recevez votre premier lot de missions.
En cliquant, vous acceptez la charte 7Cortex (zéro salarié, zéro patron, zéro papier, zéro chômeur).